เศรษฐกิจ การเงิน และอุตสาหกรรม

ความสัมพันธ์ของปริมาณงานเทียบกับเจ้าหน้าที่จัดหา

01 Dec 2022

เนื้อหา

ปัจจุบันแนวโน้มของพนักงานจัดซื้อจัดจ้างมีปริมาณลดลง เนื่องจากในแต่ละปีจะมีการเกษียณอายุของพนักงานอย่างต่อเนื่อง ประกอบกับนโยบายการลาออกก่อนกำหนดของ องค์กร และแนวโน้มการขอลาออกของพนักงานจัดซื้อจัดจ้าง ในขณะเดียวกันปริมาณงานจัดซื้อจัดจ้างยังคงต้องดำเนินการให้ทันต่อการใช้งานเพื่อให้เกิดประโยชน์และความคุ้มค่าต่อองค์กร จึงเป็นที่มาของการวิเคราะห์ความสัมพันธ์ของอัตรากำลังกับปริมาณงานจัดซื้อจัดจ้าง เพื่อให้เกิดการบริหารคนและงานให้เหมาะสมในแต่ละช่วงเวลา ซึ่งจะส่งผลให้การจัดซื้อจัดจ้างเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และทันเวลาต่อการใช้งาน และเกิดความสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวของพนักงานจัดซื้อจัดจ้าง

ผลงานจากโครงการ DIGI DATA CAMP
ทีม 5ighting
การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย

อ้างอิง

แหล่งของชุดข้อมูลบทความนี้ ลิงค์